Blir HR-leder i MOEN Verft

Laila Elisabeth Olsen (53) er ansatt som HR-leder i MOEN Verft.

Laila Elisabeth Olsen ser fram til ny jobb som HR-leder i MOEN Verft. Foto: Geir Vidar Nubdal, Lykt film og foto

Laila Elisabeth Olsen får sin første arbeidsdag på verftet 18. november. 53-åringen har lang ledererfaring fra både privat og offentlig sektor. I 2017 ble hun administrativ leder ved Rørvik skole med 100 ansatte og har vært sentral i utviklingsarbeidet til skolen.

– Det har vært vanvittig spennende og utfordrende å få lede dyktige og høyt utdannede ansatte. Planen var å fortsette i skoleverket som avdelingsleder, men så fikk jeg et tilbud i sommer og lot meg friste av jobb i privat næringsliv igjen, forteller Olsen.

MOEN Verfts nye HR-leder har jobbet i privat næringsliv mesteparten av karrieren, og har bekledt ulike lederstillinger med personalansvar i Telenor. Hun ikke har inngående kjennskap til verftsbransjen fra tidligere.

– Samtidig er jeg oppvokst og bor i Rørvik hvor den maritime næringa er en naturlig del av nærmiljøet, og alle barna mine jobber på sjøen. Nå kan jeg innrømme at jeg har fulgt med MOEN Verft i mange, mange år. Selv om jeg ikke var på jakt etter et jobbskifte, ser jeg fram til å få jobbe med videre utvikling i et spennende selskap i vekst, sier Olsen.

Administrerende direktør i MOEN Verft, Paul Ingvar Dekkerhus, er svært tilfreds med å ha lokket Laila Elisabeth Olsen tilbake til privat virksomhet.

– Laila har allsidig erfaring fra personalledelse og betydelig arbeidskapasitet. Jeg er trygg på at denne signeringen kommer til å forsterke en allerede sterk og kompetent ledergruppe, sier Dekkerhus.